1. 根据分配的招聘职位进行简历的匹配及挖掘;
2. 整合各渠道资源筛选合适简历进行电话沟通;
3. 协助安排专场面试、offer推进、入职跟踪。
4. 负责管理公司招聘后台,定时发布岗位,岗位上线及刷新,提高后台岗位曝光率;
1. 本科及以上学历,大三/大四在校生,专业不限,有相关实习经验者优先;
2. 沟通/表达/理解能力优秀,懂得换位思考,积极主动性要强;
3. 可即刻到岗者优先。
4. 工作时间,全勤最佳,至少出勤4天,实习至少1个月及以上。
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